（判断题）
360度绩效评估又称为全方位绩效评估，是绩效评估的最佳方法。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
360°绩效评估法又称为多方评估者评估法，是对一般和中层管理人员评估考核使用得最多的一种方法。
（简答题）
360度绩效评估是指什么？
（多选题）
360度绩效评估中的同事评估有优势也有弊端，下列几项适合同事评估的方面是（）
（单选题）
360度绩效评估获得的绩效评价信息一般主要用于对员工的发展和（）
（多选题）
下列关于360度绩效评估法的论述正确的是（）。
（判断题）
对公共部门来讲，通过360度绩效评估可以解决绩效难以量化的专业人才的绩效考核问题。
（简答题）
你能发现运用360度绩效评估时。存在什么问题吗？具体说明是什么样的问题？
（判断题）
关于360度绩效评估法，考核成本低，但容易流于形式
（判断题）
从理论和实践的角度看，360度评估模式都是一种非常好的绩效评估模式。
