（多选题）
下列有关360度评估的优点表述正确的是（）
A综合性差，因为它搜集反馈信息的范围太大，有用信息筛选困难
B从多个人而非单个人那里获取反馈信息，可以减少偏见对考核结果的影响
C从员工周围人那里获取反馈信息，可以增强员工的自我发展意识
D考核周期较长
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
下列有关360度评估的缺点表述正确的是（）
（多选题）
下列关于360度绩效评估法的论述正确的是（）。
（单选题）
以下各项属于360度绩效评价方法优点的是（）
（多选题）
360度绩效评估中的同事评估有优势也有弊端，下列几项适合同事评估的方面是（）
（多选题）
有关360度反馈评价，正确的理解是（）
（单选题）
360度评价法的优点不包括以下（）
（单选题）
综合激励理论综合了各种激励理论，是在吸取了他们的优点，克服了其不足后提出来的。最具代表性的美国心理学家管理学家波特和劳勒的综合激励模式。下列有关综合激励模型表述不正确的是（）
（判断题）
360度绩效评估又称为全方位绩效评估，是绩效评估的最佳方法。
（单选题）
下列关于非营利组织评估理论表述正确的是（）
