（名词解析）

360度绩效评价方法

正确答案

是由被评价人的上级、同级人员、下级和（或）内部客，外部客户以及被评价者本人担任评价者，从各自不同角度对被评价者进行全方位的评价，现通过反馈程序将评价结果反馈给被评价者，以达到改善被评价者工作行为、提高工作绩效的目的。

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略

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以下各项属于360度绩效评价方法优点的是（）
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（单选题）
360度绩效评估获得的绩效评价信息一般主要用于对员工的发展和（）
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（名词解析）
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