（简答题）
360度绩效考核影包含哪些方面？
正确答案
上级、本人、同事、客户、下级、其他
答案解析
略
相似试题
（判断题）
360度绩效考核方法使销售人员完全处于被动。
（简答题）
请你阐述如何提高360度绩效考核办法的有效性？
（判断题）
关于360度绩效评估法，考核成本低，但容易流于形式
（判断题）
对公共部门来讲，通过360度绩效评估可以解决绩效难以量化的专业人才的绩效考核问题。
（简答题）
360度绩效考评的有点有哪些？
（多选题）
360度考核法的考核主体由哪些主体构成（）
（多选题）
360度绩效评估中的同事评估有优势也有弊端，下列几项适合同事评估的方面是（）
（单选题）
效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，其中（）是指考核结果体现出来的某种结构与测量之间的对应程度，用以考察量表实际测量的是哪些特征，表示绩效考核在多大程度上正确的验证了考核设计时的理论构想。常采用因子分析法进行评价。
（多选题）
传统人事考核和现代绩效考核在下面哪些方面是不同的（）。
