A方法
B目的
C上级主管的地位
D员工的权利
E结果
（简答题）
现代绩效评估与传统人事考核有哪些区别？
答案解析
（判断题）
现代人事行政考核制度实行个人品质与绩效考查相结合的考核方式。
员工绩效评估管理为什么不同于传统的人事考核？
传统绩效考核与现代绩效管理有什么关系？
实现干部人事制度改革实绩考核科学化要做到哪些方面？
（单选题）
要进行月考核、季考核、半年考核和年度考核是在下面哪个阶段（）
360度绩效考核影包含哪些方面？
关于绩效考核标准的设定，需要注意哪些方面？
绩效考核的主要功能表现在哪些方面？
