（简答题）

请你阐述如何提高360度绩效考核办法的有效性？

正确答案

遵循准确评估和预测原则、全员参与原则、客观原则、信息畅通原则四大原则，执行中需要对评估者进行培训，使他们熟悉并能正确使用该技术，不能让其作为某些员工发泄私愤的途径。实际运用过程中还必须结合本单位的实际，进一步提高其可行性和协调性，以使绩效考核管理工作自始至终能够得到良好的贯彻和应用，最终提升这种方法的有效性。

答案解析

略

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