（判断题）
济南分行辖区分行级文明单位一般奖励不超过人均1个月的基本工资。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
《济南分行文明单位创建年度达标工作管理暂行办法》规定，各中支应于本辖区文明单位年度达标考核结果确定后10日内将相关文件报送分行文明委备案。
（判断题）
《济南分行文明单位量化考核办法》规定，对分行级文明单位的考核以平时检查考核为主。
（简答题）
简述《济南分行文明单位量化考核办法》规定的6项考核内容。
（判断题）
《济南分行文明单位量化考核办法》规定，申报单位多项工作受表彰，在申请“创新工作加分”时不得累加计分。
（多选题）
济南分行辖区央行文化建设应遵循以下原则（）：
（判断题）
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（判断题）
济南分行辖区央行核心价值观为：基础求实、工作寓学、管理重责、履职唯效、为政尚德、人和业兴。
（判断题）
获得分行级文明单位称号的中心支行，发生越级上访、集体上访事件，要在10内向分行报送重大事项报告。
（单选题）
从2009年起，济南分行辖区各分支机构处级和科级非领导职务职数均调整为按同级领导职务职数的（）控制。
