（单选题）
根据《交通银行员工合规手册》规定，对于超越权限的事项，员工应当如何处理？（）
A在确保操作正确的前提下自行处理
B不作任何处理
C按照规定逐级报批后办理
D偶尔可以越级办理后报备
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《交通银行员工合规手册》不适用于下列哪类人？（）
（多选题）
下列符合《交通银行合规手册》合规要求中“避免利益冲突”相关规定的是：（）
（单选题）
《交通银行员工失范行为管理办法》中失范行为是指违反或偏离银行员工行为规范或合规规则，有可能给银行经营、资产、（）等方面带来潜在风险或转化为案件的行为。
（多选题）
按照合规销售办法规定，以下选项中属于交通银行销售人员上岗须做好的准备工作是（）。
（判断题）
根据《交通银行举报违法违纪违规经营行为奖励办法》规定，员工署实名举报违法违纪违规经营行为，经核查属实，应对举报人通报表扬，但不能予以现金奖励。
（单选题）
对交通银行员工及近亲属的个人住房商业贷款定价，应当按照商业原则和监管机构的相关规定，以（）其他普通借款人同类贷款的授信条件给予。
（单选题）
《交通银行员工违规行为处理办法》规定，（）应当从重或者加重处理。
（单选题）
根据《交通银行员工失范行为管理办法》，员工失范行为分为重大失范、严重失范、一般失范，其中重大失范是指：（）
（多选题）
根据《交通银行个人贷款贷后监控管理暂行办法》的规定，下列对个贷定期监控描述错误的有：（）
