（多选题）
人力资源在我国经历的四个阶段包括（）
A全员化阶段
B传播阶段
C专业化阶段
D扩展化阶段
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
人力资源在我国经历了几个阶段（）
（单选题）
下列不属于人力资源管理在我国经历的几个阶段的是（）
（多选题）
下列选项中属于行为模式的四个步骤的是（）
（单选题）
PDCA循环法包括：①计划；②检查；③执行；④处理四个阶段。其正确排序为（）。
（单选题）
在人力资源所包括的几个素质中，（）是基础。
（单选题）
下列哪一项不是人力资源管理发展演变的阶段（）
（单选题）
PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（）。
（单选题）
绩效管理的（）阶段与人力资源管理各环节起着“承上启下”的作用。
（简答题）
目前我国人力资本投资存在哪些问题，应采取怎样措施来解决？
