（单选题）
在劳动关系活动中，运用法律和经济手段调节劳动力市场的主体是（）
A员工
B工会等员工团体
C政府
D雇主协会
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和（ ）等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
（单选题）
在劳动和社会保险法律的适用中，如果同位法中特别规定与一般规定不一致，应该（ ）。
（单选题）
某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当地申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的（）。
（单选题）
参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人指的是劳动合同法律关系中的（）。
（单选题）
劳动监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动指的是劳动监察的（）。
（单选题）
在社会保险法律关系中，为被保险人的利益投保社会保险的主体是（）。
（单选题）
经济补偿责任主要是指（）在处理劳动权利、义务关系中所应承担的责任。
（多选题）
下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是（）。
（多选题）
劳动法律责任形式中，民事责任指的是（）。
