（多选题）
只体现了企业内在公平性的薪资结构线，要综合考虑（ ）等因素，以兼顾内外公平性，对已有薪资结构线酌情调整。
A管理价值观
B员工数量
C竞争策略
D盈亏状况
E付酬实力
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
培训体系设计必须服务、服从于企业发展战略，这体现了培训体系设计的（）原则
（单选题）
全面考虑了员工对企业的投入的工资结构类型是（）。
（多选题）
企业发展战略决定了组织结构的不同形式，表述正确的是（）。
（单选题）
企业发展战略决定了组织结构的不同模式，与项目中心的经营活动相适应的是（）组织结构。
（单选题）
企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与单一经营发展阶段相适应的是（）。
（单选题）
企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与项目为中心的经营活动相适应的是（）
（单选题）
企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与市场和产品多样化阶段相适应的是（）。
（单选题）
企业发展战略决定了组织结构的不同形式，以产品为中心划分事业部的大型跨国公司，采用的是与之相适应的（）。
（单选题）
妹妹喜欢说话，姐姐喜欢手工，这体现了（）。
