(填空题)
排序法可以划分为()和()二种类型
正确答案
交替排序法;配对比较排序法
答案解析
略
相似试题
(填空题)
从薪酬管理的内容及其性质来看,薪酬管理活动可以划分为常规管理活动、()和战略规划活动三种类型。
(多选题)
绩效考核后,组织可以通过对员工( )的交叉分析,将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。
(填空题)
通常情况下,我们可以将可变薪酬划分为短期可变薪酬和()两种。
(名词解析)
排序法
(填空题)
排序法是适用于岗位评价中岗位数量()的情况
(多选题)
根据员工福利的内容可以划分为()、()、()。
(多选题)
货币成本可以划分为()。
(填空题)
迈克尔•波特(Porter)将组织经营战略划分为三种类型()、成本领先战略、集中化战略。
(多选题)
家庭物品的生产方式可以划分为两类,即( )。
![快考试在线搜题](http://static.examk.com/pc/images/qrcode.gif)