首页技能鉴定其他技能劳动关系协调员
(多选题)

企业员工薪酬管理的基本目标包括()。

A确立薪酬激励机制

B保证内部公平

C吸引并留住优秀人才

D合理控制企业人工成本

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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