(单选题)
当组织处于生命周期的形成阶段时,宜采用的计划类型是()。
A具体性计划
B指导性计划
C综合计划
D专业计划
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
领导生命周期理论认为,当下级的平均成熟程度处于成熟阶段时,最有效的领导方式是()
(单选题)
领导生命周期理论认为,当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时,最有效的领导方式是()
(单选题)
在组织生命周期的哪一阶段,组织处于个人管理阶段?()
(单选题)
根据领导生命周期理论,当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是()。
(单选题)
根据生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是()。
(简答题)
根据领导情景理论(领导生命周期理论),对处于不同生命周期阶段的下属分别应采用什么样的沟通方式?
(判断题)
当组织处于形成阶段时,具体计划比指导性计划更可取。
(单选题)
当组织生命周期进入成熟阶段可能面临的危机是()
(单选题)
按照领导生命周期理论,组织成员的平均成熟程度处于不成熟阶段,领导者应采取的领导方式为()