按照影响力发生作用的途径不同，可以把其作用模式分为如下几种：
（1）制度化服从。影响力来源于被影响者对影响者权力合法化的认同。
（2）模仿。领导者通过塑造某种行为模式，供被影响者模仿，并通过努力模仿，赶上或超越被模仿者，达到同等业绩。
（3）建议。领导者通过被领导者提供主意、建议或计划，使被领导者按照领导者的意图行事。
（4）劝说。领导者通过理性说服，使得被影响者相信他所提供的目标、行为或途径。
（5）强制。通过强迫性的限制的方式对被领导者施加影响力，包括肉体上的强制和奖酬等其他形式。
（简答题）
领导影响力的作用模式有哪些？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
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