（多选题）
菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的有下列哪些？（）
A上下级的关系
B职位权力
C任务结构
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是（ ）。
（多选题）
菲德勒提出，对一个领导者的工作最起影响作用的几个基本方面是（）。
（多选题）
菲德勒提出的权变理论认为，对一个领导者的工作最其影响作用的基本方面是（）
（单选题）
心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”，即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）
（判断题）
第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。
（多选题）
弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（）
（填空题）
菲德勒强调领导者对情景的适应能力，提出决定领导效果好坏的条件有（）、（）、（）
（简答题）
菲德勒认为影响领导工作的因素是什么?
（多选题）
菲德勒强调领导者对情景的适应能力，提出决定领导效果好坏的条件有下列哪些（）
