A雇主或雇主组织
B雇员或雇员组织
C雇主或雇主组织与雇员或雇员组织
（判断题）
民事争议的主体是平等主体，劳动争议主体是非完全平等主体。（）
答案解析
（单选题）
劳动争议的主体是（）
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（）。
集体协商争议的主体是（）和（）。
企业劳动关系预警的执行主体是（）
劳动规章制度的制定主体是（）。
劳动规章制度的实施主体是（）。
（多选题）
签订集体合同的劳动者一方主体可以是（）。
企业劳动关系预警的主体就是企业，客体是企业（）。
