首页技能鉴定其他技能劳动关系协调员
(单选题)

劳动规章制度的实施主体是()。

A劳动者

B用人单位与劳动者

C用人单位

D用人单位与工会

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    劳动规章制度的实施主体是(),员工有遵守劳动规章制度的义务。

    答案解析

  • (填空题)

    劳动规章制度的实施主体是(),员工有遵守劳动规章制度的义务。

    答案解析

  • (单选题)

    以下哪项是企业劳动规章制度的实施主体()。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动规章制度的制定主体是()。

    答案解析

  • (填空题)

    劳动规章制度只能由法律或()授权的主体制定,即()。

    答案解析

  • (填空题)

    劳动合同的主体是(),是双方在平等协商的基础上合意确定的;企业劳动规章制度的制定主体是(),尽管劳动者以及劳动者团体有参与建议权,但最终决定权还是在用人单位一方。

    答案解析

  • (多选题)

    劳资协商的劳方主体可以是(),协商的事项包括用人单位涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度。

    答案解析

  • (多选题)

    招聘制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分,企业在实施招聘制度时,应该做到()

    答案解析

  • (简答题)

    简述劳动规章制度实施的必要条件。

    答案解析

快考试在线搜题