（单选题）
以下哪项是企业劳动规章制度的实施主体（）。
A企业行政
B劳动监察部门
C工会
D企业联合会
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
劳动规章制度必须具有实际规范的标准，如果没有实际规范的标准，只有一些空洞的要求或一般原则，员工则无法遵循，企业也难以衡量。这说明劳动规章制度的实施必须满足以下哪项条件（）
（单选题）
劳动规章制度的实施主体是（）。
（单选题）
劳动规章制度的实施主体是（），员工有遵守劳动规章制度的义务。
（填空题）
劳动规章制度的实施主体是（），员工有遵守劳动规章制度的义务。
（多选题）
企业劳动规章制度实施的原则有（）
（简答题）
请分析企业劳动规章制度在实施中存在的问题。
（多选题）
招聘制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分，企业在实施招聘制度时，应该做到（）
（多选题）
在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的（）等众多问题，使得企业劳动规章制度的推行受到严重干扰。
（填空题）
劳动合同的主体是（），是双方在平等协商的基础上合意确定的；企业劳动规章制度的制定主体是（），尽管劳动者以及劳动者团体有参与建议权，但最终决定权还是在用人单位一方。
