（单选题）
劳动规章制度的制定主体是（）。
A劳动者与工会
B劳动者与用人单位
C用人单位
D用人单位与工会
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
劳动规章制度只能由法律或（）授权的主体制定，即（）。
（填空题）
劳动合同的主体是（），是双方在平等协商的基础上合意确定的；企业劳动规章制度的制定主体是（），尽管劳动者以及劳动者团体有参与建议权，但最终决定权还是在用人单位一方。
（单选题）
劳动规章制度（）由用人单位中处于最高层、对全体劳动者具有管理权的机构来制定；用人单位中的其他行政管理机构（）作为独立的劳动规章制度制定主体来制定和颁布规章制度。
（填空题）
劳动规章制度在发布时一定要以（）的名义发布，否则其（）将容易遭到质疑，面临制定主体不适格的法律风险。
（单选题）
劳动规章制度的实施主体是（）。
（单选题）
劳动规章制度的实施主体是（），员工有遵守劳动规章制度的义务。
（填空题）
劳动规章制度的实施主体是（），员工有遵守劳动规章制度的义务。
（单选题）
以下哪项是企业劳动规章制度的实施主体（）。
（多选题）
（）是制定企业劳动规章制度的必经程序。
