（多选题）
（）是制定企业劳动规章制度的必经程序。
A企业法定代表人下达指示
B企业劳资部门准备方案
C职工代表大会或职工大会讨论修改
D将协商通过的规章制度公示或告知
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述制定企业内部劳动规章制度的程序。
（单选题）
企业在制定劳动规章制度时，没有按正式程序（）的，该劳动规章制度不具有效力。
（填空题）
企业制定的劳动规章制度，经法定程序，确认其内容合法、程序有效后，要由（），作为正式文件向全体员工正式公布。
（简答题）
简述劳动规章制度制定的程序。
（多选题）
劳动规章制度制定的程序一般包括（）。
（单选题）
劳动规章制度制定的一般程序为（）。
（简答题）
通过规章制度制定劳动标准的程序规范包括哪些？
（简答题）
劳动规章制度制定程序有哪些？
（简答题）
在规章制度制定劳动标准的程序规范中，哪些程序可以视为协商程序？
