（多选题）
在领导的随机制宜理论中，费德勒认为影响领导有效性的因素有：（）
A上下级关系
B授权
C任务结构
D职位权力
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
随机制宜理论认为，对领导工作最有影响作用的三个基本方面，即情景要素是（）。
（单选题）
随机制宜理论认为，最有效的领导方式应该适应于（）
（单选题）
随机制宜理论将影响领导者工作的一些基本方面做了划分，其中，从领导者角度来看，最重要的是（）
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弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（）
（多选题）
在菲德勒权变理论中，影响领导行为的两个方面是（）
（多选题）
菲德勒提出的权变理论认为，对一个领导者的工作最其影响作用的基本方面是（）
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随机制宜的领导理论的创立者是：（）
（判断题）
权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同
（单选题）
菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极不利的情况下，效果较好的领导类型是（）。
