A薪酬体系设计
B薪酬水平确定
C薪酬日常管理
D薪酬预算
E薪酬调整
（多选题）
企业管理人员的薪酬主要构成包括（）
答案解析
（单选题）
在下面的企业中，一般来说薪酬水平较高的是（）
一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的（）点处。
一般来说，填写一份薪酬调查问卷的时间不应超过（）小时。
一般来说，绩效管理评估问卷的内容包括（）。
一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（）。
（简答题）
简述薪酬的基本概念和功能，以及薪酬管理的概念和内容。
薪酬日常管理主要包含（）内容。
（）不属于日常薪酬管理工作。
