A基本工资
B奖金
C岗位工资
D津贴
E激励性薪酬
（简答题）
简述薪酬制度的概念，各种类型的内容和特点，管理人员薪酬、团队薪酬、年薪制的主要特点，以及薪酬制度设计的原则、内容、方法和程序。
答案解析
（单选题）
管理人员工资的构成不包括（）。
（多选题）
企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（）。
薪酬对企业的功能包括（）。
企业薪酬调查报告的内容不包括（）。
影响企业薪酬水平的外部因素包括（）。
概括来说，薪酬管理包括（）。
薪酬日常管理主要包含（）内容。
在职位管理人员培训的主要方法不包括（）。
