（单选题）
较高的稳定性，较高的有恒性，较高的自律性，较低的怀疑性等，是哪类人才应具备的素质特征。（）
A财会人员
B人力资源管理者
C企业管理人才
D发明创新人才
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
“男性在空间能力上较好，而女性在动作敏捷性上的分较高”，为了验证这一结论，可使用（）
（多选题）
相比IQ高的人，EQ高的人更具备一种（）的能力。
（单选题）
培训前，应对导致企业营运效率不高的原因进行分析，以提高（）。
（判断题）
对于情商高的人，一般他的情绪状态也会很容易的影响他的决策、判断。
（判断题）
智力水平高的人往往能以较小的代价，去获得较大的社会效益和经济效益。
（单选题）
互动式教学要求学员积极参与；在参与中获得知识、技能和正确的行为。因此；该方法对培训师的素质要求较高；特别要求培训师具有与学员（）的能力
（单选题）
当出现“鹤立鸡群”或“万绿丛中一点红”的现象时，会给“鹤”或“红”过高的评价而给“鸡”或“绿”过低的评价源于（）
（单选题）
将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据（）进行的划分。
（单选题）
（）是人类认识自然、改造自然和开展科学研究中思维运动方式的特征及其规律性。
