（单选题）
当出现“鹤立鸡群”或“万绿丛中一点红”的现象时，会给“鹤”或“红”过高的评价而给“鸡”或“绿”过低的评价源于（）
A错觉误差
B逻辑误差
C接近效应误差
D对比效应误差
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
当组织发展出现缓慢或停滞不前，甚至出现后退的现象时，采用一定的测评技术和方法对被测评者相应要素进行客观的评价，找出原因并及时反馈给被测评者，帮助被测评者设计改进的措施和方法。这是素质测评的（）
（单选题）
在人员素质测评中，当不宜直接提问或不宜暴露研究的真正目的时，可采用（）
（判断题）
企业培训的调查研究无非是采用问卷调查和当面的访谈或开座谈会。
（单选题）
美国心理学家E.L.Thorndike根据心理实验的结果发现，当评估者根据被评估者的一种特征得出总体印象时，就容易出现（）
（单选题）
科学创造的思维在科学活动中表现为思维运动中的（）的中断或飞跃，当这种研究已成为科学结论时，也就找到了充分的逻辑根据和经验的根据。
（单选题）
当测评者事先对被测对象过于理想化时，在实际测评中就会自觉或不自觉地提高测评标准，因而产生测评误差，这种误差称为（）。
（单选题）
当Z分数在0左右时，表示被测评者的水平为（）
（多选题）
当某个人确认（）是正确的，是真理，并去自觉维护它们，就确立了信念。
（多选题）
专业技术人才的出现是（）的必然结果。
