(单选题)
《劳动合同法》第4条规定,有关用人单位劳动规章制度的决定方式和企业重大事项的决定属于企业经营管理自主权范畴,用人单位具有()
A共决权
B否定权
C单决权
D投票权
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
《中华人民共和国劳动法》第30条规定,用人单位解除劳动合同,()认为不适当的,有权提出意见。
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依据《劳动合同法》第4条规定,劳动规章制度制定的一般程序为()。
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依据《劳动合同法》第4条规定,劳动规章制度制定的一般程序为()。
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以下用人单位变更劳动合同的行为,违反法律有关规定的是()。
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企业劳动规章制度的废止时间由()定,法律对于企业劳动规章制度的废止时间()。但是劳动合同的终止条件是法定的,()用人单位和劳动者双方当事人约定。
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