（单选题）
《劳动法》第八条规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行（）。
A集体谈判
B平等协商
C集体协商
D共决
正确答案
答案解析
根据《劳动法》 第八条 劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
相似试题
（判断题）
用人单位违反劳动合同法的规定解除或是终止劳动合同，依照《劳动合同法》第八十七条的规定支付赔偿金的，还需要支付经济补偿。赔偿金的计算年限自《劳动合同法》实施之日起计算。
（判断题）
依照现行法律规定，劳动争议仲裁程序和劳动保障监察程序是劳动者主要的法定维权渠道。（）
（多选题）
劳动者依照法律规定，通过（）形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
（单选题）
我国《劳动法》第16条规定，建立劳动关系应当订立（）。
（单选题）
依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为（）。
（单选题）
依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为（）。
（单选题）
依据《劳动合同法》第十七条规定，劳动报酬、（）都是劳动合同中的必备条款。
（单选题）
《劳动合同法》第四条规定：“（）应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务”。
（单选题）
《中华人民共和国劳动法》第30条规定，用人单位解除劳动合同，（）认为不适当的，有权提出意见。
