（单选题）
企业中，常常见到员工之间会在贡献和报酬上相互参照攀比。一般来说，你认为员工最有可能将哪一类人作为自己的攀比对象（）
A企业的高层管理人员
B员工们的顶头上司
C企业中其他部门的领导
D与自己处于相近层次的人
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
企业中，常常见到员工之间会在贡献上和报酬上相互参照攀比。一般来说，你认为员工最有可能将那一类人作为自己的攀比对象（）
（单选题）
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（单选题）
（）是对员工杰出的表现或卓越的贡献所支付的除员工工资以外的奖励性报酬，也是企业为了鼓励员工提高劳动效率和工作质量付给员工的货币奖励。
（单选题）
泰勒在工作分析方面的贡献，简而言之，就是（），并应用于员工的选拔、培训和报酬奖励。
（单选题）
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（单选题）
旨在社会比较中探讨个人所作的贡献与其所得到的报酬之间如何平衡的理论是（）
（判断题）
报酬指员工向企业让渡其劳动或劳务使用权后获得的各种直接和间接的经济收入，简单的讲就相当于报酬体系中的经济类报酬部分。
