（填空题）
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定（）劳动者。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制，就（）等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。
（填空题）
企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取（）的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有（）参加。
（单选题）
用人单位应当将失业人员名单自终止或者解除劳动关系之日起多少天内告知社会保险经办机构：（）
（简答题）
哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿？
（简答题）
哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿？
（填空题）
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得（）或（）劳动者加班。
（简答题）
用人单位应当免费提供哪些劳动保护用品？
（单选题）
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。
（简答题）
用人单位单方解除劳动合同，事先是否应当通知工会？
