（单选题）
（）适合作为提高研发有效性的部门KPI。
A新产品上市数量
B国家专利数量
C新产品计划销售收入的达成率
D新产品开发周期
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
与“提高技术创新性”这一关键成功因子无关的部门KPI包括（）。
（多选题）
与“提高技术创新性”这一关键成功因子有关的部门KPI包括（）。
（单选题）
符合缩短开发周期的关键成功因子的部门KPI，最合适的是（）。
（单选题）
关于促进企业营销绩效的全面提高的KPI全程监控实施过程，错误的提法是（ ）。
（填空题）
行政或研发类职位，由于考核指标不清晰，难以量化，所以比较适合采用（）。
（判断题）
行政或研发类职位，由于考核指标不清晰，难以量化，所以比较适合采用360度绩效考评。
（单选题）
下列地点中，不太适合作为绩效面谈场地的是：（）
（单选题）
（）不适合作为否决项
（单选题）
绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系。常用的处理办法是将组织的KPI、PRI、WAI、NNI作为组织领导人的对应绩效考评，再加上该领导人自己的（ ）考评得分就是该领导人的绩效考评的最终得分。
