（单选题）
（）不适合作为否决项
A安全指标
B财务指标
C环保指标
D廉政建设指标
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）适合作为提高研发有效性的部门KPI。
（单选题）
下列地点中，不太适合作为绩效面谈场地的是：（）
（单选题）
（）仅仅适合于对人员的考评，而不适合对组织考评。
（单选题）
以下不适合对组织的考评的指标是（）
（单选题）
公文筐测试不适合测评（ ）。
（单选题）
以下不属于既适合对人员的考评，又可适合对部门的考评的绩效指标是（）。
（填空题）
行政或研发类职位，由于考核指标不清晰，难以量化，所以比较适合采用（）。
（判断题）
行政或研发类职位，由于考核指标不清晰，难以量化，所以比较适合采用360度绩效考评。
（单选题）
在以下列项中，哪一项不属于情绪的产生机制？（）
