（多选题）
下列有关企业人力资源部门工作职能的表述，正确的有（）
A按照人力资源开发的计划，提出用工要求
B起草劳动合同文本，与劳动者协商劳动合同的具体内容
C从理劳动合同管理工作
D协助企业行政部门办好职工集体福利
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在我国，企业工会、企业职代会及职工代表、签约双方代表以及人力资源和社会保障行政部门、企业主管部门、地方和产业工作，都应当对集体合同的履行实行监督。
（多选题）
有关企业劳动规章制度的完善，正确的表述有（）
（多选题）
人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在（）。
（简答题）
人力资源管理部门在员工申诉过程中的职能包括哪些？
（多选题）
人力资源管理部门在劳动关系中的职能主要有（）
（单选题）
在实践中，企业制度规章制度时一般是由人力资源管理部门或者是其他相关企业行政部门具体负责，但发布时一定要以企业的名义发布，否则将面临（）的法律风险
（单选题）
中央管辖的企业集体合同应当报送人力资源和社会保障部，或人力资源和社会保障部指定的（）劳动保障行政部门。
（多选题）
下列有关德国集体谈判的表述正确的是（）。
（单选题）
下列有关“职业病”的表述错误的是（）。
