首页学历类考试大学管理学
(简答题)

简述行为锚定量表法的基本步骤

正确答案

(1)寻找关键事件。
(2)初步定义绩效评价指标。
(3)重新分配关键事件。
(4)确定个关键事件的评价等级。
(5)建立最终的行为锚定评价体系。

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    行为锚定量表法的缺陷包括()

    答案解析

  • (简答题)

    简述行为锚定等级量表法的优点

    答案解析

  • (简答题)

    简要介绍行为锚定等级评价法的基本步骤。

    答案解析

  • (单选题)

    行为锚定评价量表法的优点是通过全面、准确的绩效维度的定义来提高绩效评估的()

    答案解析

  • (简答题)

    简述设施网络中新址选择方法——运输表法的基本原理。

    答案解析

  • (简答题)

    简述行为锚定评价法的优缺点。

    答案解析

  • (简答题)

    简述行为锚定等级评价法的优缺点。

    答案解析

  • (简答题)

    简述制定行为锚定等级评定表的步骤。

    答案解析

  • (简答题)

    简述建立行为锚定等级评价表的步骤。

    答案解析

快考试在线搜题