一是招聘者的个人品质要求。
二是招聘者应具备的能力。
三是招聘者需要很广阔的知识面。
（简答题）
招聘者应具备的基本素质与能力是什么？
正确答案
答案解析
略
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一般的面试程序应该是由人力资源部门的初步面试——把握应聘者基本素质和专业能力。
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一般的面试程序应该是由（）部门的初步面试——把握应聘者基本素质关，专业能力由专业的部门经理把握.
