（单选题）
培训业务评价可通过（）来实现。
A业务日志法
B报告法
C听取受训者上司意见法
D书面测试法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
培训评价要有利于培训目标的实现，要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。
（单选题）
预先列出应该评价的要点，由培训组织者每天核对的业务评价方法是（）。
（判断题）
在公司大规模投入资源进行培训前，可以通过实验性的培训课程，评价一小部分受训者所获得的收益来确定培训可能带来的收益。
（单选题）
开展培训评价必须明确评价目的体现了（）
（判断题）
评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一。
（多选题）
根据评价实施的时期和目的的不同，培训评价可以分为（）。
（单选题）
关于培训评价指标体系论述正确的是（）
（简答题）
简述培训需求评价的前期准备。
（多选题）
指定培训评价指标体系的一般步骤为（）。
