（多选题）
根据人力资源及其管理本身的特点，人力资源成本可以分为（）。
A获得成本
B开发成本
C使用成本
D保障成本
E离职成本
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为（）阶段。
（多选题）
人力资源开发是指对“人”这种特殊资源给予（），还其本身的创富价值，使得这种资源为宏观经济运行和微观经济管理产生巨大效益的活动。
（多选题）
下列关于人力资源管理特点理解正确的是（）。
（多选题）
小型企业人力资源管理部门的设置特点是（）。
（单选题）
小型企业人力资源管理部门的特点之一是（ ）。
（单选题）
人力资源管理共享服务中心的工作特点是（）。
（单选题）
人力资源管理共享服务中心的工作特点是（）
（多选题）
小型企业人力资源管理部门的设置特点有（）
（多选题）
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（）
