（多选题）
人为资源规划的制定大体上分为几个步骤（）
A市场调查
B收集信息
C人力资源需求与供给预测
D规定人为资源整体规划和业务计划
E规划执行过程的监督与反馈
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
人力资源规划制定的步骤包括（）
（多选题）
以下哪些信息是制定人力资源规划的首要步骤中，需要收集的（）。
（简答题）
制定管理信息系统战略规划包括哪几个步骤？结合实际谈谈从哪几个方面收集相关信息？
（单选题）
估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（）
（单选题）
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?（ ）
（单选题）
制定培训规划的步骤中，实验的结果是（）。
（简答题）
简述制定信息系统战略规划的基本步骤。
（简答题）
制定战略规划的具体步骤是什么？
（简答题）
简述制定培训规划的步骤。
