（填空题）
将更多的具有不同特性的任务加到某一工作上的员工再设计方法是（）
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
给某一特定工作增加更多的职责的员工再设计方法是（）
（填空题）
为了实现某一共同目标，经由分工与合作及不同层次权利和责任制度，而构成的人的集合是（）
（填空题）
在不从事全日工作的情况下，维护一种（）和（）是退休者需面对的一项最为重要的任务。
（单选题）
以具体工作为分析单位，分析员工所要完成的工作任务，及完成任务所需要的技能和能力是（）
（单选题）
企业努力使其提供的产品或服务于竞争对手有所不同，具有自己特色的竞争优势战略是（）
（简答题）
试述有利于培训转化的工作氛围应该具有的特征。
（填空题）
企业有计划的按照大体确定的期限，让员工轮换担任若干种不同工作的员工再设计方法是（）
（填空题）
新员工进行自我测试以及使自己的职业锚更加具体化的最好办法是去尝试各种具有（）的工作。
（单选题）
更多是与其他培训方法结合起来使用或者作为一种辅助手段的的脱产培训方法是（）
