首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(单选题)

系统脱敏疗法成败的关键是()

A放松训练

B建立症状的等级层次

C每次刺激引发的焦虑,应小到全身松弛拮抗的程度

D系统脱敏

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    以下不属于系统脱敏疗法阶段的是()

    答案解析

  • (单选题)

    在系统脱敏疗法中,建立焦虑等级量表是进行系统脱敏的依据,一般将()排到最前面,()排在最后,()由弱到强开始递增。

    答案解析

  • (单选题)

    预测的设计者和操作者是人力资源预测成败的关键因素是指()

    答案解析

  • (多选题)

    企业人力资源管理系统科学的设计和有效的推行,将直接影响员工的(),而这些又决定着竞争策略的成败。

    答案解析

  • (单选题)

    决策系统的关键在于()。

    答案解析

  • (多选题)

    积极心理五阶段疗法的直接来源是()

    答案解析

  • (单选题)

    宣泄疗法的理论基础是()

    答案解析

  • (单选题)

    在进行沙盘推演测评法的操作时,一般会模拟企业经营()的荣辱成败过程。

    答案解析

  • (填空题)

    ()是影响突发事件管理成效的关键性因素,要准确地防范突发事件,最为重要的就是要对各种社会问题相关的各种信息进行系统的扫描。

    答案解析

快考试在线搜题