（单选题）
某跨国公司根据某些工作绩效评价要素将员工从绩效最好的人到绩效最差的人进行排序。这种绩效管理的方法是（）
A交替排序法
B关键事件法
C绩效考评参与者
D以上都不对
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
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