（单选题）
有利于人才合理流动的人才使用制度是（）。
A世袭制
B聘任制
C任命制
D终身制
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
我国人才选拔制度主要有（）。
（填空题）
领导应具备的现代人才观念有：（）的观念；人人都可成才的观念；凭实绩考量人才的观念；包容人才合理错误的观念；爱护激励，养用并重观念。
（单选题）
根据人才能力的大小，给予适当的职位，这体现了人才使用中的（）。
（判断题）
从顺境与逆境的对比中发现、识别人才是领导者发现人才重要途径。（）
（单选题）
依据人才所从事的工作性质不同，可以将人才分为理论型人才和（）人才。
（判断题）
导者在选拔人才时只要看人才的能力就可以。（）
（单选题）
“养兵一日，用在一时”是指使用人才应遵循（）的原则。
（单选题）
“养兵一日，用在一时”是指使用人才应遵循的原则是（）。
（多选题）
领导者对人才考核的内容一般包括（）。
