A阻力的后果
B阻力的发展
C阻力的反应
D阻力的过程
（单选题）
组织变革的阻力的表现方式可能是公开的、隐蔽的、即刻的或滞后的，其中哪些是最容易对付的（）
答案解析
组织变革的阻力来源于个体阻力和（）
（多选题）
组织变革可能遇到的阻力，大体可归纳为（）造成的阻力。
在组织变革的阻力中，来自个人的阻力主要包括（）。
组织变革中来自于组织层面的阻力是（）
（简答题）
变革的组织很可能会遇到很多阻力，请问如何才能更好地克服这些阻力呢？
（判断题）
组织变革的阻力是消极的，应予以杜绝。（）
组织变革中来自于群体层面的阻力是（）
简述组织变革阻力的来源。
