（填空题）
人事安排的原则应该是把（）的人员安排在最适当的工作岗位。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
人事安排的原则应该是把（）的人员安排在最适当的工作岗位。
（判断题）
西餐宴会的席位安排应该遵循“高近低远”的原则。（）
（判断题）
会议议程的安排应该遵循先紧后松、先重后轻、先共同后个别的原则。
（多选题）
下列人事安排方式属于公务员制度内容的有（）
（单选题）
合理调动、安排各小组组长、厨师、厨工的人员配置，对厨房总体人事安排需通报行政总厨批准，是（）的职责。
（单选题）
出库作业排序的优先级规则中，（）是把要求最早完成的作业最先安排进行操作。
（多选题）
非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。
（判断题）
在企业里，心理测试主要用于招聘选拔、人事安排以及职业咨询方面
（单选题）
职业发展目标或措施应该充分考虑到个人、社会和企业环境的特点与需要，要从实际出发，各阶段的路线划分与措施安排应切实可行。这一原则是职业生涯规划中的（）
