（单选题）
企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）
A是
B不是
C不确定
D其他
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业文化的约束功能主要是通过完善（）和道德规范来实现
（单选题）
同仁堂药店“济世养生、精益求精、童叟无欺、一视同仁”的道德规范约束着全体员工必须严格按工艺规程操作，严格质量管理，严格执行纪律，这体现了企业文化的（）功能。
（多选题）
企业文化的功能主要体现在四个方面：约束功能；凝聚功能；（）
（简答题）
企业文化的约束功能有什么特点？
（填空题）
旅游企业文化具有的主要功能表现为导向功能、（）、约束功能、凝聚功能、辐射功能和形象品牌功能。
（单选题）
企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（）功能
（判断题）
企业文化的约束功能主要通过完善管理制度来实现的。
（判断题）
企业文化不仅具有导向与规范功能，而且还具有激励功能。
（简答题）
组织文化的形成会约束成员行为的非正式控制原则。由于受到组织文化的熏陶，组织内的人际关系将更加融洽，那么组织文化有哪些功能，能帮助企业更好的管理？
