（判断题）
企业文化的约束功能主要通过完善管理制度来实现的。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业文化的约束功能主要是通过完善（）和道德规范来实现
（判断题）
质量文化主要由三个层次构成，其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。（）
（单选题）
企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）
（多选题）
企业文化的功能主要体现在四个方面：约束功能；凝聚功能；（）
（填空题）
旅游企业文化具有的主要功能表现为导向功能、（）、约束功能、凝聚功能、辐射功能和形象品牌功能。
（判断题）
企业文化大部分是由最高管理层直接创造的，主要是通过宣传教育来影响员工。（）
（简答题）
组织文化的形成会约束成员行为的非正式控制原则。由于受到组织文化的熏陶，组织内的人际关系将更加融洽，那么组织文化有哪些功能，能帮助企业更好的管理？
（单选题）
（）是指依靠企业各级行政组织的法定权力，通过命令、指示、规定、制度、标准以及具有约束性的计划等行政手段来管理企业的方法。
（单选题）
个人伦理主要是通过良知和舆论来约束；而公共管理伦理除了舆论和内心信念约束用外，还受（）的约束。
