A系统评价人力资源需求
B统评价人力资源供给
C系统评价人力资源的供给和需求
D以上都不对
（简答题）
员工职业发展规划的含义和影响因素是什么？
答案解析
（单选题）
人力资源规划主要是规划组织人力资源的（）
人力资源规划工作的难点是人力资源规划的（）
人力资源规划中的职业规划一般指（）
狭义的人力资源规划的最终目的是（）。
（多选题）
人力资源规划的总目标有（）。
弹性人力资源规划的重点是（）
狭义的人力资源规划实质上是（）
人力资源规划的制定依据是（）
