（多选题）
建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型是（ ）。
A基础工作的健全程度
B组织系统的完善程度
C领导观念的更新程度
D综合管理的创新程度
E管理活动的精确程度
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
建立一个战略性人力资源管理模型的衡量标准是（）。
（多选题）
战略性人力资源管理的衡量标准包括（）。
（简答题）
战略性人力资源管理衡量的标准有哪些？
（单选题）
（）即是实施人力资本战略的要求，也是衡量战略完成情况的标准。
（单选题）
（）等在《人力资源管理：赢得竞争优势》一书中提出了企业战略管理过程的模型，由此指出了人力资源在企业战略管理过程中的地位和作用。
（多选题）
有的专家认为战略性人力资源管理是建立在理性选择和用户基础两种理论基础上的，他说的理性选择包括（）。
（单选题）
在《人力资源管理：一个战略观》一文中，提出了人力资源战略管理的概念，其学者是（）
（多选题）
企业人力资源战略决策模型包括（ ）。
（单选题）
监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法不包括（ ）等。C
