（多选题）
战略性人力资源管理的衡量标准包括（）。
A基础工作的健全制度
B组织系统的完善程度
C领导观念的更新程度
D综合管理的创新程度
E生产活动的精确程度
正确答案
答案解析
战略性人力资源管理的衡量标准（模型）。至少应从以下五个方面提出具体的衡量标准：①基础工作的健全制度；②组织系统的完善程度；③领导观念的更新程度；④综合管理的创新程度；⑤管理活动的精确程度。
相似试题
（简答题）
战略性人力资源管理衡量的标准有哪些？
（多选题）
建立一个战略性人力资源管理模型的衡量标准是（）。
（多选题）
建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型是（ ）。
（单选题）
（）即是实施人力资本战略的要求，也是衡量战略完成情况的标准。
（单选题）
监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法不包括（ ）等。C
（多选题）
战略性人力资源管理基本特征的分析包括（ ）。
（多选题）
战略性人力资源管理包括（ ）理论
（单选题）
战略性人力资源管理的角色转变中管理对象不包括（ ）。
（多选题）
战略性人力资源管理在不同发展阶段的转变过程的特点包括（ ）。
