（多选题）
战略性人力资源管理在不同发展阶段的转变过程的特点包括（ ）。
A组织性质的转变
B管理角色的转变
C管理职能的转变
D管理模式的转变
E管理职能的扩展
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
人力资源管理部门在不同时期、不同发展阶段的转变包括（）。
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战略性人力资源管理的角色转变中管理对象不包括（ ）。
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人力资源战略与规划的发展经过了几个阶段（）
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在成员企业处于成熟的发展阶段，与集团的资源性呈高度相关，且属于集团战略发展的重点单位的情况下，应选择（）。
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战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
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（单选题）
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了（）。
